Les adultes-relais : des médiateurs sociaux essentiels pour renforcer le lien social et améliorer la qualité de vie dans les quartiers prioritaires.
Les adultes-relais remplissent diverses missions. Dans le domaine scolaire, ils font le lien entre l’établissement, l’élève et les familles, contribuent à la prévention de l’absentéisme, favorisent la réussite éducative et proposent un accompagnement individuel et collectif.
En matière de lien social, ils veillent à la tranquillité publique, encouragent les activités collectives pour prévenir l’isolement et favorisent l’émergence de projets innovants. Ils facilitent également les rencontres entre les habitants des quartiers prioritaires et les acteurs de la santé publique, informent sur l’accès aux soins et signalent les situations nécessitant un accompagnement professionnel spécifique.
Le Contrat adulte-relais est un contrat à durée déterminée permettant à des personnes demandeurs d’emploi d’exercer la fonction de médiateur sociale et culturelle de proximité, dans le cadre d’insertion. En Polynésie française, le dispositif adultes-relais représentent environ 58,4 millions XPF et est financé à plus de 80% par l’État.
Liste des adultes-relais
Faa'a
NOM | PRENOM | TELEPHONE |
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TUAHU | Ruita | 89 460 655 |
HOPARA | Alicia | 89 460 656 |
TARUOURA | Rava | 87 74 17 35 |
PAIEA | Keyth | 89 460 657 |
UTIA | Vinitua | 89 460 659 |
CADOUSTEAU | Hirivaierua | 89 460 658 |
MAI | Raihau | 87 78 04 11 |
DUPOND | Reianui | 87 32 14 73 |
TARAHU | Phineata | 89 75 15 38 |
Arue
NOM | PRENOM | |
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TEIKIHOKATOUA | Chrystelle | chrystelle.teikihokatoua@arue.pf |
TUTAA | Vaimoe | vaimoe.tutaa@arue.pf |
TEFAFANO | Moe | moe.tefafano@arue.pf |
TERIITAUMIHAU | Petero | petero.teriitaumihau@arue.pf |
ROIHAU | Mihivai | mihivai.roihau@arue.pf |
FLORES | Donah | donah.flores@arue.pf |
Plan de formation
Objet de la consultation :
La présente consultation consiste à formaliser et mettre en œuvre un plan de formation qui permettra aux Adultes Relais en poste dans les communes du Contrat de ville d’exercer au mieux leurs missions à travers un accompagnement individuel et/ou collectif.
Ce plan de formation devra notamment permettre l’acquisition de compétences de bases nécessaires à la médiation ainsi qu’un accompagnement à court et moyen terme.
Pour en savoir plus, CC – Consultation FORMATION AR 02-09-2022